
Fordeler ved å bruke testverktøy i rekruttering
People4you, som er en del av Veksthuset-fellesskapet, jobber daglig med å hjelpe bedrifter å ta tryggere og bedre rekrutteringsvalg. Ved å kombinere erfaring, rådgivning og kvalitetssikrede testverktøy bidrar vi til rekrutteringsprosesser som gir verdi – både på kort og lang sikt.
Mer objektive vurderinger
I en rekrutteringsprosess kan det være lett å bli påvirket av magefølelse, førsteinntrykk og ubevisste antakelser. Testverktøy gir et mer objektivt bilde av kandidatenes egenskaper og ferdigheter, og bidrar til beslutninger basert på fakta fremfor antagelser.
Bedre grunnlag for riktige ansettelser
Tester gir verdifull innsikt i hvordan kandidater vil håndtere arbeidsoppgaver, samarbeid og utfordringer i rollen. Dette gjør det enklere å forutsi fremtidig jobbytelse og finne personer som passer både stillingen og organisasjonen.
Effektiv rekruttering som sparer tid og ressurser
Ved å bruke testverktøy tidlig i prosessen kan bedrifter raskere identifisere relevante kandidater. Det gir en mer effektiv prosess, færre feilansettelser og bedre ressursbruk – både for arbeidsgiver og kandidat.
Mangfold, inkludering og utvikling
Når vurderinger baseres på ferdigheter og potensial, bidrar testverktøy til en mer rettferdig rekrutteringsprosess. Samtidig gir testresultater et godt utgangspunkt for videre utvikling, opplæring og oppfølging av medarbeidere.
Profesjonelle verktøy med høy kvalitet
People4you benytter testverktøy fra Master, en ledende skandinavisk leverandør av arbeidspsykologiske tester. Testene er DNV-sertifiserte, bygger på representative referansegrupper og oppfyller internasjonale kvalitetskrav. Alle rådgivere i People4you er sertifiserte testbrukere med høy kompetanse innen bruk og tolkning.
Et tryggere valg for fremtiden
Rekruttering handler om mer enn å fylle en stilling. Det handler om å ta gode valg for mennesker, kultur og utvikling. Med riktige testverktøy får både virksomheter og kandidater et bedre utgangspunkt for å lykkes.
Les mer om OPTO personlighetstest
Les mer om CORE evnetest
Les mer om EASI atferd- og motivasjonstest